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一、当前企业用工的背景 二、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读 1. 新法下派遣方面临哪些管理风险、如何处理; 2. 直接用工、劳务派遣、业务外包、人事代理等多种用工形式的区别、利弊分析; 3.